Daha fazla kişiye ulaşması ve daha fazla aileye fayda yaratması adına sizlere uzmanlık alanım olmayan ama uzun süredir deneyimlediğim ve çok faydalarını gördüğüm oğlum Can büyürken tanıştığım bir metoddan ve bu metodu uygulayan okullardan bahsetmek istiyorum. Montessori metodu Dr. Maria Montessori tarafından bulunan ve Türkiye’de de bazı okullarda uygulanan bir metod. Dr. Maria Montessori’ye göre çocuklar çevrelerini öğrenmeye yönelik içgüdüsel bir arzu taşıyorlar. Bu metodun özelliği sevgiye ve barışa dayanarak, her bir çocuğun eşsiz olduğunu kabul ederek çocuğun ihtiyaçlarına göre hareket edebileceği alan yaratmak. Bu okullarda Öğretmenin rolü çocukların çalışmalarına destek olmak ve çocukların içsel motivasyonlarını geliştirmelerine destek olmak. Öğretmeni ev sahibi lidere benzetiyorum, okula çocukların gelmesi sanki çocuklar ortak evlerine gelmişler ve bir ihtiyaçları/engelleri olduğunda ev sahibinden yardım istiyorlar. Montessori Yöntemi’nde çocuklar belirli kurallar çerçevesinde bununla birlikte özgürce aynı sınıfın içinde ve aynı anda duyu, matematik, okuryazarlık, günlük hayat, kültür çalışmaları yapabiliyorlar. Montessori Yöntemi’nde soyut kavramların somut bir şekilde sunulması Montessori Araçları ile mümkün oluyor.
Montessori Methodu Agile’da bahsettiğimiz Motivasyon 3.0’ın ilkeleri ile de birbirine çok benziyor. Drive kitabından bir alıntı yapmak isterim. “Montesori metodunun ana ilkeleri ile Motivasyon 3.0’ın ilkeleri birbirine çok benzer. Her ikisi de çocukların eğitimlerinde söz sahibi olmaları, bağımsız bir şekilde ders görmeleri gerektiğini söyler. Öğretmenler, ders veren veya komuta eden kişiler değil sadece birer gözlemci ve kolaylaştırıcı olmalıdır. Çocuklar, doğal olarak yoğun odaklanma, konsantrasyon ve akış anları yaşarlar. Yetişkinler bu anlara müdahale etmemek için ellerinden geleni yapmalıdır”.
Kitap adı: Drive, Yazarı: Daniel H. Pink
Bu bilgilerin ışığında Google’ın kurucuları Lary Page ve Sergey Brin’in de Montessori Eğitimi almış olmaları beni çok şaşırtmadı.
“Larry’s and Sergey’s ideas about how work could be were also informed by their early experiences at school. As Sergey has commented: “I do think I benefited from the Montessori education, which in some ways gives the students a lot more freedoms to do things at their own pace.” Marissa Mayer, at the time a Google vice president of product management and now CEO of Yahoo, told Steven Levy in his book In the Plex: “You can’t understand Google … unless you know that both Larry and Sergey were Montessori kids.”22 This teaching environment is tailored to a child’s learning needs and personality, and children are encouraged to question everything, act of their own volition, and create.”
Kitap adı: Work Rules , Yazarı: Laszlo Bock
Dr. Maria Montessori kimdir? Dr. Maria Montessori 1870 yılında bir İtalyan kasabasında doğmuş ve İtalya’da tıp fakültesine giden ilk kız öğrenci, ilk kadın tıp doktoru olmuştur. Sonrasında Eğitim felsefesi ve antropoloji okumuştur. 1907 de ilk Çocuklar Evi mi açmıştır. 1912 de ABD de Montesori Metodu adlı kitabı best seller olmuş ve 20 dile çevrilmiştir. 1949 yılında Nobel Barış Ödülü almıştır ve 1952 yolunda ölmüştür. Başlıca eserleri: Emici Zihin, Çocukluğun Keşfi, Çocukluğun Sırrı